Offres d'emploi

Assistant(e) Technique Filière

marker Mauritanie

COOPI recherche: un(e) Assistant(e) Technique Filière en Mauritanie

En raison de la situation instable dans le nord du Mali, les retours à grande échelle de réfugiés maliens ne sont pas envisagés pour 2018, et le HCR se centrera sur la création d’Activités Génératrices de Revenus (AGR), en étroite coopération avec les communautés pour accroître progressivement l’autosuffisance des réfugiés. COOPI va mettre en œuvre un projet pour améliorer la capacité technique des producteurs du camp de réfugiés de Mbera et de la Moughataa de Bassikounou intervenant dans différents chaînes de valeur.

 

Mission du consultant

Placé sous la supervision du chef de Mission et en étroite collaboration avec le chef de projet ; il/elle apporte un appui dans le suivi opérationnel du projets mis en œuvre dans la Moughataa de Bassikounou et participe au développement de l’activité sur la base des besoins identifiés et des priorités stratégiques de du projet.

 

Responsabilités

Appuyer la mise en œuvre optimale du projet sur la zone :

  • Appuyer l’organisation des réunions avec les bénéficiaires sur la zone du projet ;
  • Appuyer l’organisation des briefings pour les nouvelles recrues, les personnes se rendant en mission dans la zone ;
  • Suivre le respect des procédures de gestion de projet internes : rétro-planning des reportings projets, planification des revues de projet ;
  • Appuyer l’animation des processus de gestion des risques ;
  • Participer à la rédaction / relecture des rapports ;
  • Appuyer l’archivage des documents projets (notamment le suivi des livrables) ;
  • Appuyer la formulation et suivi de la mise en œuvre des plans d’action de plaidoyer ;
  • Appuyer le processus de capitalisation du projet ;
  • Participer activement à la valorisation des données projet (dont les activités de recherche) ;
  • Appuyer l’organisation de la participation/visibilité aux évènements du projet.

 

Contribuer au développement de nouveaux projets sur la zone :

  • Assurer un travail de veille des opportunités régionales de financements de projets ;
  • Appuyer la réalisation du mapping des acteurs régionaux de la zone ;
  • Appuyer la coordination pays dans le processus de rédaction / revue des stratégies pays ;
  • Participer à la définition/formulation et la rédaction des propositions d’intervention en lien avec des appels à projets et/ou opportunités de financement identifiées ;
  • Participer au suivi de l’ensemble des propositions conçues/soumises.

 

Appuyer les activités de coordination sur la zone :

  • Animer le processus de remontée/analyse des rapports d’activités mensuels du /projet ;
  • Préparer/participer aux réunions sur la zone qu’elles soient thématiques ou transversales et rédiger les comptes rendus ;
  • Assurer les activités de gestion et de renforcement de capacités des équipes.

 

Profil du candidat

Essentiels

  • Diplôme dans les disciplines liées à la coopération et au développement ;
  • Expérience en gestion des projets de développement des filières ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets, dont 1 an au minimum comme expert thématique filière, responsable d’une équipe sur le terrain ;
  • Excellente connaissance du cycle du projet ;
  • Maitrise des procédures UNHCR ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office ;
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit ; connaissance de l’anglais ;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

 

Compétences transversales

  • Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain ;
  • Excellente capacité organisationnelle ; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
  • Excellente capacité de travailler sous pression ;
  • Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins ;
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel ;
  • Excellentes capacités de négociation et communication.

 

Qualités souhaitées :

  • Connaissance et expérience dans l’écriture de projets ;
  • Connaissance et expérience dans la méthodologie de suivi et évaluation ;
  • Expérience de travail en Mauritanie ;
  • Précédente expérience de travail avec COOPI et connaissance de ses procédures.

 

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

 

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 1600 projets de développement et interventions d'urgence dans 63 pays, employant 55.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à 100 millions de personnes. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.