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Senior Grants Officer (ECHO)

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COOPI cerca un/una Senior Grants Officer da inserire nell'Area Sviluppo e Conoscenza presso la sede di Milano

COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. Fondata nel 1965 da padre Vincenzo Barbieri, oggi COOPI è presente in 33 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea (ECHO e INTPA), USAID, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei.

Descrizione del ruolo

L’Area Sviluppo e Conoscenza è parte integrante del Dipartimento per le Attività Internazionali di COOPI. Il suo mandato è quello di guidare la progettazione e l’attuazione della strategia di finanziamento istituzionale di COOPI, e di coordinare, coltivare e promuovere la conoscenza e la qualità dei programmi dell'organizzazione.

Questa figura si focalizzerà sulla gestione del partenariato con ECHO, svolgendo un ruolo di rappresentanza attiva nello spazio umanitario europeo e fungendo da guida ai coordinamenti regionali e nazionali nella progettazione e gestione dei contratti.

Riporta a: Responsabile Area Sviluppo e Conoscenza

Responsabilità del ruolo

Nello specifico:

  • Contribuisce alla gestione del Partnership Certificate con la DG ECHO, facilitando e assicurando il rispetto dei requisiti inerenti e gli obblighi contrattuali dell’organizzazione;
  • Monitora, analizza e riferisce sulla corretta applicazione del quadro contrattuale, e fornisce supporto ai servizi di sede per conformarsi a tali requisiti in tutte le fasi della gestione del ciclo del progetto;
  • Identifica le opportunità di finanziamento e coordina il processo di progettazione all'interno del processo annuale HIP, sostenendo i coordinamenti nazionali e regionali nella scrittura e presentazione di proposte qualitative e strategiche, verificandone l’analisi economico-finanziaria in collaborazione con le figure preposte;
  • Supporta la gestione dei contratti, con particolare responsabilità per le modifiche contrattuali e la reportistica, e funge da advisor nella comunicazione con il donor durante tutta l’implementazione del progetto;
  • Sviluppa e diffonde strumenti di formazione, linee guida e documenti informativi su come lavorare con DG ECHO e su temi operativi relativi;
  • Rappresenta e posiziona l’organizzazione come un attore umanitario di primo piano con le organizzazioni e nelle reti di ONG pertinenti (come VOICE FPA Watch Group e Task Force); partecipa ai gruppi di lavoro e ai maggiori eventi promossi nel settore umanitario soprattutto a livello europeo;  
  • Coordina, facilita e promuove la partecipazione dell’organizzazione ai processi di consultazione promossi dalla DG ECHO o da VOICE;
  • Promuove una visione strategica del partenariato con la DG ECHO, sensibilizzando e informando l’organizzazione su opportunità e piste programmatiche innovative.

Più in generale:

  • Ove richiesto, identifica bandi e altre opportunità di finanziamento da finanziatori istituzionali per le attività di COOPI, studiandone le modalità di accesso e di gestione;
  • Contribuisce a svolgere un’analisi sistematica dei bisogni sulla progettazione nei paesi rispetto ai finanziatori istituzionali di sua responsabilità
  • Contribuisce alla produzione di riflessioni e buone pratiche sulla gestione dei finanziamenti istituzionali all’interno dell’area Sviluppo & Conoscenza.

Competenze richieste

Requisiti essenziali

  • Master in studi umanitari, cooperazione allo sviluppo, relazioni internazionali, o simili;
  • Minimo 5-7 anni di progressiva esperienza professionale in ruoli simili;
  • Comprovata esperienza nella gestione della partnership con DG ECHO, e profonda conoscenza delle regole contrattuali dell’UE;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (minimo C1); italiano madrelingua/livello C2;
  • Ottime capacità analitiche e di scrittura;
  • Capacità di lavorare sotto stress, comunicare in modo efficace e tempestivo;
  • Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi.

 

Requisiti preferenziali

  • Esperienza sul campo;
  • Esperienza di formazione;
  • Conoscenza della lingua spagnola;
  • Conoscenza di INTPA e USAID.

 

COOPI si riserva il diritto di chiudere la posizione prima della data di chiusura delle candidature, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande.
Si prega di tener presente che solo i candidati inseriti in short-list verranno contattati. Le interviste saranno condotte a rotazione e la posizione verrà chiusa una volta coperta, grazie della comprensione.