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Chef de Projet Education

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COOPI recherche un Chef de Projet au Tchad

COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1973. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Avec le démarrage de la crise au Darfour, COOPI a renforcé progressivement ses projets le long de la frontière avec le Soudan et fut l’une des premières ONG déployées dans cette zone. COOPI a ensuite mené un certain nombre de projet dans d’autres régions du pays afin de répondre aux différentes urgences humanitaires.

Les principaux secteurs d’intervention actuels sont : l’education, la protection de l’enfance, la sécurité alimentaire, le wash, la gestion des ressources naturelles et le développement local.

En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec l’AICS, la DUE, l’AFD et ECHO.

À présent, la structure de COOPI au Tchad est composée par :

  • un bureau de coordination des activités nationales, à N’Djamena ;
  • une base dans la région du Dar Sila, à l’Est du pays (Goz Beida) ;
  • une base dans la région du Lac (Bol).

 

Objectif du poste

Garantir la coordination et mise en œuvre des activités du projet dans le but d’atteindre les résultats prévus, tout en respectant les procedures du bailleur, les normes de redevabilité et le planning opérationnel de COOPI au Tchad, les mesures de sécurité.

 

Responsabilités

 

Superviser et coordonner les activités mises en place par le projet

  • Assurer le respect et la bonne mise en œuvre de la planification des activités du projet dans la zone d’intervention ;
  • Superviser les tâches et les activités réalisées par l’équipe projet ;
  • Elaborer et actualiser les outils ;
  • Collecter et/ou transmettre toutes les informations demandées.

 

Représenter COOPI dans la région d’intervention / gestion des relations avec les partenaires

  • Assurer les bonnes relations avec le bailleur de fonds et avec les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet ;
  • Assurer la representation de COOPI et un adequat partage d’information dans les tables de coordination (regionales et en cas echeant nationale) entre les acteurs qui operent dans la zone et/ou dans le même secteur d’intervention.

 

Superviser les activités administratives et logistiques relatives au projet en coordination avec les départements administratif/financier et logistiques

  • Assurer le respect des conditions contractuelles et des procédures ;
  • Elaborer, actualiser les outils de suivi administratif et logistique en collaboration avec les services concernés ;
  • Organiser en collaboration avec le staff administratif les audits du projet.

 

Gérer les ressources humaines liées au projet

  • En coordination avec le responsable RH, assure le respect des procédures de recrutement et gestion du personnel local dans le respect du règlement intérieur ;
  • Définition des besoins et soutien au renforcement de capacités de l’ équipe en adéquation avec les objectifs du projet.

 

Profil du candidat

Essentiel

  • Profil avec une formation supérieure dans le secteur de l’éducation et/ou de la protection de l’enfance et/ou relations internationales ;
  • Expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire de gestion de projet d’urgence dans le domaine de la protection, éducation et/ou dans ecriture des propositions financés par ECHO ;
  • Expérience en gestion d’activités d’éducation non formelle ;
  • Bonne capacité de dialogue et de negociation avec les autorités communautaires, religieuses et étatiques ;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très difficile, sous pression, dans un milieu souvent non confortable et instable sur le plan sécuritaire ;
  • Excellente gestion du stress et de l’isolement ;
  • Bonne capacité de reporting ;
  • Connaissance des procédures des principaux bailleurs (ECHO, UE, AICS);
  • Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé);
  • Sens de l’organisation, de priorisation, de la gestion du temps et de la planification ;
  • Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

 

Souhaitables

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique saheliens, mieux au Tchad ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissance de ses procédures.

 

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

 

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.