COOPI recherche un Coordonnateur Education au Niger

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi et Tillabéry. Actuellement, COOPI travaille dans la région de Diffa dans les secteurs de la protection, la santé mentale, et l’éducation en situation d’urgence, à Niamey et Agadez dans la migration mixte avec la gestion des cases de passage et l’appui psychosocial des réfugiés et migrants, dans les régions de Tillabéry et Tahoua avec des interventions dans le domaine de la nutrition/santé et de l’éducation d’urgence, à Maradi avec un projet de protection. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, l’Union Européenne, la Coopération Suisse, le FHRAOC, la Coopération Italienne (AICS), USAID/BHA, SRF et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, IOM). 

Objectif du poste

Sous la supervision du Chargé de Programme, le Coordonnateur Education a comme objectif principale de garantir la qualité des projets d’éducation de COOPI Niger en assurant la coordination, la programmation, le suivi, l’évaluation et le rapportage des activités. Le Coordonnateur Education sera basé à Niamey, avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention des projets. Le Coordonnateur Education accompagne et supervise les activités éducatives des projets en coordination étroite avec les divers chefs de projet en éducation.    

Responsabilités

1. Gestion stratégique

• Gérer la documentation officielle (hard copy et électronique) des projets éducation
• Fournir le soutien technique aux chargés de mise en œuvre et assistants de programme
• S’assurer que les activités de COOPI sont en ligne avec les standards internationaux
• Appuyer des évaluations sectorielles y compris à travers l’appropriation des outils développés par la coordination et le renforcement des capacités des staffs 
• Rédiger les TdR pour tout le personnel éducatif de la Coordination de COOPI Niger
• Participer activement au processus de recrutement de personnel dans le volet éducation (sélection, tests, évaluation)
• Identifier les domaines dans lesquels la formation et le soutien technique sont nécessaires et demander l’aide de la coordination
• Rédiger/contribuer aux propositions de projets
• Assurer les bonnes relations avec le partenaire de mise en œuvre, les bailleurs de fonds et avec les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet
• Elaborer/actualiser les outils de monitoring (indicateurs et activités)
• Monitoring des budgets des divers projets pour assurer la soutenabilité de diverses interventions
• Collecter et/ou transmettre toutes les informations demandées par le Chef de Mission et/ou par la Coordination 

• Réalisation d’autres tâches spécifiques demandées par la Coordination de COOPI.

2. Suivi et évaluation

Suivi

• Suivi des activités des projets visant à assurer la qualité des interventions et le respect du chronogramme, en liaison avec les Chefs de Projets et chargés de mise en œuvre
• Préparation, révision et transmission des rapports techniques au Bailleurs, dans le respect des procédures et échéances en collaboration avec le Chargé des Programmes et le bureau MEAL

Evaluation

• Organisation et mise en œuvre des missions d’évaluation prévues par les projets en collaboration avec le bureau MEAL: appui à l’élaboration TdR consultants, organisation visites terrain, préparation rapports d’évaluation internes et pour les bailleurs.

3. Renforcement des capacités

• Assurer la supervision et l’encadrement continus des Chefs de projets, des chargés de mise en œuvre et assistants de programme
• Promouvoir le perfectionnement continu des compétences du personnel (techniques et non techniques) et identifier les opportunités pertinentes de développer le personnel
• Organiser régulièrement des réunions d’équipe et s’assurez-vous que les points d’action sont atteints
• Promouvoir une collaboration efficace entre les membres de l’équipe de programme
•  Identifier et soumettre les problèmes avec suggestions de solutions à la coordination.

4. Liaison et mise en réseau

• Participer aux activités du cluster Education
• Participer aux forums de coordination intersectoriels pertinents
• Participer aux réunions de présentation stratégies/appels à proposition bailleurs.

Profil du candidat

Essentiel

• Formation universitaire (Bac + 5) en science sociales, éducatives
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets d’éducation (formelle et non formelle), dont 1 an au minimum comme chef de projet, responsable d’une équipe sur le terrain 
• Expérience dans la mise en œuvre de programme d’éducation en urgence souhaitable
• Maitrise des normes INEE
• Excellente connaissance des outils de gestion de projet humanitaire et/ou de développement (cycle de projet, cadre logique, plan de monitoring, etc.), gestion budgétaire
• Maîtrise de procédures ECHO, USIAS/BHA, DUE, DDC, AICS, UNICEF, UNHCR
• Capacité à gérer une/des équipe(s)
• Capacités d’analyse, de proposition et de prise de décision pour garantir la qualité des interventions
• Connaissance et expérience méthodologies de suivi et évaluation indispensable
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft Office et plusieurs autres logiciels couramment utilisés

• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à oral ; bonne connaissance de la langue anglaise

• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très diverses

• Forte capacité organisationnelle et habilité à prendre des décisions de façon indépendante 

• Capacité de travailler dans un contexte instable et de gérer le stress

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu'il sera pourvu, merci de votre compréhension.

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.