Offres d'emploi

Administrateur Pays

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COOPI recherche un Administrateur Pays au Mali

Depuis 2013, COOPI travaille dans les régions de Kayes, Ségou et Mopti au Mali, avec des projets de santé d’urgence et de nutrition ainsi que lutte contre la malnutrition infantile, la protection de l'enfance et des activités de soutien aux migrants en transit. COOPI a apporté un soutien aux centres de santé locaux à travers un appui technique et matériel aux centres de santé pour faciliter la prise en charge des enfants souffrant de malnutrition sévère. Depuis 2018, COOPI apporte également une assistance aux enfants affectés par le conflit dans les régions du centre à travers des services de prise en charge, soutien psychosocial et appui à la réintégration communautaire. COOPI a un bureau de coordination à Bamako, des bases régionales à Mopti et des sous-bureaux régionaux à Djenné et Bankass (région de Mopti) avec des prévisions d’extension sur d’autres zones. COOPI intervient principalement avec l’appui financier de AICS, UNICEF, Global Fund, SRF, agences UN.

 

Objectif du rôle

L'administrateur Pays assure la bonne gestion administrative et financière et la durabilité du pays. Il est responsable de l'exactitude, de l'exhaustivité et de l'actualité des informations envoyées au siège.

  

Responsabilités

 

REPRESENTATION

  • Gérer, pour leur part de compétence : les relations et le travail administratif avec les organismes publics et administratifs du pays et avec les bureaux administratifs et financiers des institutions donatrices décentralisées. Relations avec les partenaires du consortium; les relations avec les partenaires locaux du projet;
  • Avec chef de mission, être responsable de la signature des comptes de l'organisation;

 

DÉVELOPPEMENT

  • Aider le chef de mission à mettre à jour la documentation, les outils et les procédures pour la gestion du personnel local;
  • Soutenir la planification économique et financière, le développement et la durabilité de la mission;

 

GESTION

  • Préparer le budget du pays en collaboration avec le chef de mission;
  • Contrôle de la viabilité du pays et de l'affectation appropriée des coûts fixes;
  • Vérifier les budgets des nouveaux projets conformément à la planification et à la durabilité;
  • Identifier périodiquement les engagements économiques et financiers pour la mise en œuvre des activités du projet;
  • Contrôler mensuellement la gestion économique et financière des projets : état des budgets, perspectives de dépenses, prévisions financières pour la mise en œuvre des activités;
  • Suivre les financements des bailleurs de fonds pour la mise en œuvre des projets (avances et subventions), mettre à jour les informations à envoyer au siège et proposer des priorités pour les rapports financiers;
  • Finaliser et vérifier les rapports financiers intermédiaires et finaux à soumettre aux donateurs, avant de les transmettre au siège;
  • Assurer l'archivage correct de la documentation administrative du pays (niveau central et périphérique) conformément aux procédures de l'organisation;
  • Soutenir et conseiller les chefs de projet et de coordination ainsi que les administrateurs et contrôler l'application correcte des procédures administratives de COOPI et des donateurs;
  • Vérifier la durabilité et la bonne gestion des actifs appartenant à COOPI en coopération avec la fonction logistique du pays;
  • Préparer les audits réalisés dans le pays et l'envoi au siège des documents relatifs aux projets à auditer en Italie;
  • Assurer, par des contrôles périodiques, la documentation de la formation dispensée sur la prévention des violations du code d'éthique, de la LEFP et des comportements illicites;
  • Veiller au bon fonctionnement des différentes bases et coordinations régionales dans le pays, y compris en effectuant des missions de vérification sur place;
  • Superviser périodiquement le travail effectué par le personnel expatrié et national;
  • Assurer la formation continue des administrateurs et comptables locaux (coordination, bases et projets);
  • Transfert de compétences administratives au personnel non administratif dans le cadre d'activités "on the job" (chefs de projet, de programme, de mission);
  • Évaluation du personnel.

 

Profil du candidat

Essentiel

  • Enseignement supérieur (licence) ou équivalent avec expérience dans le domaine de l’économie-finance;
  • Expérience certifiée d'au moins 5 ans, acquise dans le secteur économico-financier, dans la coordination administrative au sein d'organisations de coopération internationale;
  • Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds suivants : UE, FH, Unicef, ECHO, PAM, AICS, HCR; ;
  • Bonne connaissance de la langue française;
  • Excellente connaissance d'Office;
  • Excellentes capacités d'organisation;
  • Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs;
  • Aptitude à établir des relations positives avec les collègues;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, sous pression et dans des contextes de sécurité difficiles;
  • Aptitude à aller au-delà de la simple tâche assignée;
  • Motivation pour travailler dans une organisation non gouvernementale en respectant ses principes et ses valeurs.

 

Souhaitables

  • Avoir déjà travaillé en Afrique et/ou dans des contextes de conflit/post-conflit;
  • Connaissance de la langue Italien;
  • Expérience préalable avec COOPI.

 

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu'il sera pourvu, merci de votre compréhension.

 

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 33 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 240 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA -, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.