Work with us

Stage Risorse Umane

marker icon Italy    

COOPI cerca uno/a Stagista da inserire nell'Ufficio Risorse Umane presso la sede di Milano


COOPI offre una possibilità di stage della durata di 6 mesi presso la sede di Milano all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, nell’ambito delle attività di Ricerca e Selezione del Personale. La persona, nel quadro del proprio progetto formativo, dovrà garantire il supporto alla realizzazione di un ventaglio diversificato di compiti in sostegno delle attività, nel rispetto dei tempi e standard di qualità dei relativi processi.

L'ufficio si occupa della ricerca e selezione del personale di sede ed espatriato. In particolare, rispetto al personale espatriato, il ciclo di ricerca e selezione è volto ad inserire personale qualificato nelle zone di operatività di COOPI (Africa, America Latina e Medio Oriente). Le principali lingue di lavoro, oltre all'italiano, sono perciò francese (70%) e inglese (30%).

 

Attività principali

Ricerca 

  • Raccolta, revisione e corretta archiviazione dei TDR;
  • Preparazione e pubblicazione vacancies su sito COOPI e sui siti nazionali e internazionali (inglese/francese/spagnolo/italiano);
  • Ricerca, contatto e valutazione dei nuovi canali di pubblicazione.

Selezione

  • Affiancamento nello screening delle candidature;
  • Gestione dei contatti pre-intervista e supporto organizzazione interviste;
  • Partecipazione a processi di selezione per profili senior;
  • Assistenza nell'attività di verifica delle referenze professionali;
  • Avviso ai candidati in short list non selezionati;
  • Gestione delle relazioni con i candidati (informazioni, contatti, ecc.);
  • Gestione corrispondenza e archivi;
  • Gestione di processi di selezione per profili di stage/junior: screening candidature, intervista via Skype/di persona, redazione report di colloquio, richiesta referenze.

 

Attività trasversali - Ufficio HR

  • Gestione e aggiornamento banca dati (garantire la corretta archiviazione dei documenti in banca dati, assicurare l’aggiornamento dei file esistenti);
  • Supporto alla richiesta di debriefing a fine missione;
  • Supporto alla richiesta delle schede di valutazione a fine missione;
  • Supporto al monitoraggio scadenze contratti;
  • Eventuale redazione/traduzione di documentazione relativa al mandato dell’ufficio.

Requisiti

Requisiti essenziali

  • Laurea in scienze politiche/cooperazione o affini, risorse umane, psicologia, scienze dell’educazione o della formazione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (min. B2);
  • Capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
  • Attitudine al lavoro in team;
  • Buona gestione dello stress;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Flessibilità e riservatezza;
  • Condivisione dei valori dell’organizzazione.

 

Requisiti desiderabili

  • Formazione su ricerca e selezione del personale;
  • Interesse per il no profit.

 

COOPI si riserva il diritto di chiudere la posizione prima della data di chiusura delle candidature, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande.
Si prega di tener presente che solo i candidati inseriti in short-list verranno contattati. Le interviste saranno condotte a rotazione e la posizione verrà chiusa una volta coperta, grazie della comprensione.

 

COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. È stata fondata nel 1965 da padre Vincenzo Barbieri. Oggi COOPI è presente in 30 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei.