Offres d'emploi

Référent Sécuritaire - Tchad et Extreme Nord du Cameroun

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COOPI recherche: Référent Sécuritaire au Tchad

  • COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1994. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Avec le démarrage de la crise au Darfour, COOPI a renforcé progressivement ses projets le long de la frontière avec le Soudan et fut l’une des premières ONG déployées dans cette zone. COOPI a ensuite mené un certain nombre de projet dans d’autres régions du pays afin de répondre aux différentes urgences humanitaires.
  • Les principaux secteurs d’intervention actuels sont : la prise en charge de la malnutrition, la santé maternelle et infantile (dont les violences basées sur le genre), la sécurité alimentaire, la gestion des ressources naturelles et le développement local.
  • En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, la coopération américaine (OFDA) et Suiss et les agences onusiennes (UNFPA, FAO, PAM, UNICEF).

À présent, la structure de COOPI au Tchad est composée par:

  • un bureau de coordination des activités nationales, à N’Djamena;
  • une base dans la région du Dar Sila, à l’Est du pays (Goz Beida);
  • une base dans la région du Lac (Bol);
  • une base à Kousserie (extrême Nord du Cameroun pour un projet OFDA).

 

Résponsabilités

  • Mettre en place un système d'analyse et de suivi sécuritaire : en collaboration avec les coordinateurs terrain de chaque base ;
  • Effectuer des diagnostics sécuritaires (bâtiments, opérations, déplacements, etc.) : ainsi que des recommandation et des plans d'action avec les équipes ;
  • Elaboration de plan : n collaboration avec le Chef de Mission le Référent Sécuritaire élabore le Plan de Sécurité (gestion de la sécurité, responsabilités, communication, déplacement, etc.) ;
  • Participer aux réunions de coordination sécurité dans la région ;
  • Identifier des sources d’information, développer un réseau de contacts pertinents et identifier les acteurs d’influence ;
  • Former les équipes COOPI sur les actions des mitigation des risques et sur les actions à mener en cas de crise ;
  • Former un référent de la sécurité pour chaque base COOPI ;
  • Et toute autre tâche nécessaire à la bonne et ponctuelle réalisation des projet demandé par l’administrateur pays et/ou le chef de mission.

 

Profil du Candidat

Essentiels

  • 3 ans d'expérience dans un poste lié à la gestion de la sécurité, notamment dans des environnements peu stables ainsi que dans l'analyse contextuelle et sécuritaire ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques / Pack MS Office ;
  • Très bonne maîtrise du français oral/écrit, excellente capacités rédactionnelles.

 

Competences transversales

  • Habilité à former, mobiliser et gérer des équipes nationales et internationales ;
  • Flexibilité et habilité à travailler sous pression ;
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et dans un environnement multiculturel sensible aux particularités de la culture locale afin d'adapter votre communication et posture en fonction des interlocuteurs ;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes ;
  • Très bon sens de l’organisation.

 

Compléments

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ou au Tchad;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures.

 

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

 

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 1600 projets de développement et interventions d'urgence dans 63 pays, employant 55.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à 100 millions de personnes. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.