COOPI recherche un Administrateur/Logisticien en RDC

Présente en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en réponse aux conflits des derniers 20 années. À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont étendues à la plupart des zones de crise, afin d’y mettre en œuvre des programmes d’urgence au bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre avec un focus particulier sur la nutrition, la sécurité alimentaire et la protection de l’enfance. Dans les provinces en sortie de crise, COOPI s’engage dans la mise en oeuvre de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement et garantir un développement harmonieux et durable.

COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases opérationnelles dans les provinces. Chaque année, COOPI met en œuvre une douzaine de projets sur des financements de l’Union Européenne, du Fonds Humanitaire, de la CPI et des agences UN.

Objectif du poste

L’administrateur - Logisticien du projet garantit la correcte gestion administrative et financière des projets soutenus par COOPI en assurant la supervision des aspects économiques, financiers et de ressources humaines conformément aux dispositions légales en vigueur dans le pays. Il participe activement à la gestion des risques pour les projets et les partenariats locaux.

Responsabilités

• Gestion caisse et compte - Assurer la correcte gestion des caisses et du compte bancaire du projet, directement et en contrôlant périodiquement les comptables du projet;
• Gestion administrative - En collaboration avec le chef de projet, vérifier la correcte gestion administrative du projet dans le respect des procédures COOPI et du bailleur de fonds; assurer le correct archivage des documents administratifs des projets; préparer les documents administratifs mensuels à envoyer à la coordination;
• Contrôle interne - Assurer et contrôler la correct imputation comptable des dépenses dans le système gestion de COOPI; contrôler des pièces justificatives comptables, la conformité des contrats avec les fournisseurs; assurer le suivi et le contrôle les dépenses des partenaires des ONGs locales; appui à un renforcement de capacité du personnel administratif des ONGs locales; vérifier et contrôler la correcte application de la loi fiscale avant de procéder à tout paiement;
• Gestion administrative des ressources humaines - Assurer la correcte gestion des payements des salaires, taxes et impôts, à travers la gestion directe ou en contrôlant mensuellement les comptables des projets;
• Planification et monitorage des dépenses - En collaboration avec le chef de projet et le logisticien,effectuer la planification financière du projet; contrôler les dépenses dans le respect du budget prévu; fournir les données comptables au chef de projet afin de lui permettre d'effectuer le contrôle et la planification des dépenses et la demande de fonds nécessaires pour le projet;
• Modifications de contrats et documentation administrative - Collaborer avec le chef de projet dans l'élaboration de modifications contractuelles et dans la préparation de tous les documents administratifs nécessaires;
• Rapports financiers - En collaboration avec le Coordinateur Administratif et le chef de projet, préparer les rapports financiers intermédiaires et finaux du projet de sa compétence;
• Préparation du budget - Collaborer à l'écriture du budget pour des nouveaux projets à présenter;
• Gestion du personnel - Superviser et collaborer à former le personnel comptable/administratif du projet; participer à l’évaluation du personnel;
• Garantir le passage des consignes administratives, comptables et financières;
• Effectuer des missions périodiques dans les zones d’intervention des projets;
• Audit et contrôle périodique - Préparer la documentation nécessaire et participer à l’audit du projet;
• Suivi des ONGs partenaires - Accompagner les partenaires d’exécution de la mise en œuvre à travers de renforcement de capacité du personnel administratif et la mise en place des outils de gestion adapté à COOPI; assurer la réception et vérification périodique des pièces comptables des ONGs partenaires; participer à l’élaboration des protocoles d’accord;
• Analyser avec le chef de projet la demande de fonds des partenaires et transmettre à l’Administrateur Pays pour paiement ;
• Gestion logistique - Garantir la mise à jour des inventaires des biens avec la logistique ; assurer un appui logistique à l’equipe projet afin de faciliter la mise en eouvre des activités; vérifier et contrôler le respect des procédures d’achat de COOPI ; suivre des équipements spécifiques et alerter sur les renouvellements à prévoir; gérer les mouvements et la maintenance du parc automobile; gérer les stocks ; achats de biens et services conformément au Plan d’Achat approuvé; passation de marché pour de constructions et suivi / réception des travaux;
• Sécurité - appuie technique pour faire appliquer le plan de sécurité – évacuation; participer à la mise à jour périodique des documents de sécurité pour la zone;
• Toutes tâches éventuelles et supplémentaires confiées par ses responsables.

Profil du candidat

Essentiel

• Diplôme en sciences économiques ou similaires;
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion économique et financière de projets et dans la comptabilité dans des ONGs;
• Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office;
• Expérience dans l’utilisation de bases de données comptables;
• Expérience dans le rapportage financier et la gestion de contrôle interne;
• Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain;
• Excellente capacité organisationnelle; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail;
• Excellente capacité de travailler sous pression;
• Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel;
• Bonne connaissance des procédures de bailleurs UN, UE, ECHO;
• Maîtrise du français, parlé et écrit;
• Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

Souhaitables

• Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins;
• Expérience de travail en Afrique et / ou dans des contextes de conflit / post-conflit;
• Excellentes capacités de négociation et communication.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.