COOPI recherche un Coordinateur d’Urgence en Haiti

COOPI est présent en Haïti depuis le tremblement de terre du 2010, en portant secours aux communautés touchées par la catastrophe, intervenant en suite dans les crises successives occasionnées par l'épidémie de choléra (depuis 2010), les ouragans Sandy (2012) et Matthew (2016). Nos activités dans le pays ont été développées dans le contexte urbain de l’agglomération de Port-Au-Prince, en particulier dans les communautés de Tabarre, Cité Soleil, Port au Prince et Gressier. Au fil des années, COOPI a établi une stratégie basée sur l'intervention d'urgence et la préparation aux catastrophes, le soutien à l'éducation et à la santé des enfants, la sécurité alimentaire, la sécheresse et le développement d'organisations culturelles pour les artisans et les artistes avec financements ECHO, USAID/OFDA et PAM. Pour le moment, l'intervention de COOPI se limite à la gestion d'un seul projet financé par le PAM dans la zone urbaine de Port au Prince, en particulier dans la commune de Bombardopolis, qui est notre priorité à partir de laquelle nous pouvons évaluer la possibilité d'étendre nos activités aux autres secteurs.

Objectif du poste

Sous la supervision directe du Coordinateur régional LAC et avec le support du Chef de l'Unité d'Urgence, assurer le developpement, la coordination directe et le suivi du programme d'urgence en Haiti, avec un accent particulier sur la réponse humanitaire dans les régions où COOPI a stratégiquement décidé d'intervenir. Il sera également engagé dans l'élaboration de propositions et dans les discussions et négociations directes avec les donateurs concernés. Représente COOPI auprès des donateurs, des institutions, des ONG, des agences gouvernementales locales et internationales.

Responsabilités

Programmation et gestion de projets d’urgence

• Assurer la mise en œuvre d'évaluations approfondies des situations d'urgence en mettant l'accent sur les secteurs clés de COOPI : sécurité alimentaire, l’éducation (y compris la protection de l'enfance et éducation dans les situations d'urgence), NFIs/abris
• Avec le support de l’administrateur pays, coordonner la mise en place initiale et l'élaboration de tous les plans et budgets de mise en œuvre des projets dans le cadre du programme et de la stratégie d'intervention d'urgence établie
• Assurer la supervision de la gestion économique-financière des projets, de la Coordination et de la planification financière et économique du pays
• Avec le support du chef de l'unité d'urgence, assister et conseiller la Fondation dans la recherche de financements auprès des donateurs (principalement ECHO, UNICEF, HCR, BPRM et BHA) pour les projets d'urgence
• Coordonner la conception des projets et la préparation et la soumission des propositions pour le financement institutionnel et public en assurant la stratégie existante

Gestion stratégique

• Collaborer avec le Coordinateur Regional dans l’élaboration et mise à jour de la nouvelle stratégie pays
• Surveiller la situation d'urgence humanitaire et, sur la base de la stratégié établie, proposer et adapter les activités en conséquence
• Superviser et établir des partenariats afin d'assurer une mise en œuvre et un suivi adéquats des activités par les partenaires
• Veiller à ce que les différentes activités sectorielles soient mises en œuvre de manière coordonnée et intégrée, en étroite collaboration avec les partenaires locaux

Gestion générale et leadership

• Établir et maintenir des relations avec les autres ONGs, les agences des Nations unies, le gouvernement hôte, les donateurs bilatéraux et multilatéraux et les autres principales parties prenantes, y compris les forces militaires si elles sont présentes et si nécessaire
• Créer les conditions nécessaires pour assurer un travail d'équipe efficace et un bon moral
• Apporter un soutien adéquat aux partenaires locaux identifiés et les aider à examiner de manière proactive leurs capacités et à combler les lacunes

Ressources Humaines

• Planifier les besoins en staff national et leur couverture budgétaire sur la totalité de la mission
• Avec le support du department Admin/RH, recruter, gérer et soutenir l'équipe necessaire au demarage du programme COOPI dans le Pays
• Fournir des orientations stratégiques aux chefs de projet conformément à la stratégie nationale

Logistique

• Fournir des orientations stratégiques au responsable de la logistique en coordination avec le coordinateur de la logistique du siège

Profil du candidat

Essentiel

• Formation universitaire/postuniversitaire et/ou de l'expérience démontrée dans la coopération internationale, l'aide humanitaire, le développement et l’environnement, les sciences sociales ou similaires
• Au moins 5 ans d’expérience dans les interventions humanitaires et dans la gestion de projets
• Maitrise des procédures des principaux bailleurs : Commission Européenne, ECHO, USAID/BHA, PAM, FAO, etc
• Capacités/expérience de coordination interinstitutionnel et inter-agences (diplomatie)
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
• Excellente connaissance du système d'exploitation Microsoft Windows et de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Souhaitables

• Expérience de travail en Haiti et /ou dans des contextes similaires
• Expérience et volonté de travailler dans un environnement multiculturel
• Excellent maîtrise du italian, parlé et écrit

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce.  Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu'il sera pourvu, merci de votre compréhension.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 33 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 270 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA - USAID, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.