COOPI recherche un(e) Consultant(e) pour la réalisation d’une analyse comparative des chaînes de valeur du macropaysage GEFZ-Aouk-Manda et leur priorisation pour appui par le projet PARCOURS au Tchad

Contexte et Justification

COOPI - Cooperazione Internazionale, en consortium avec les ONG nationales ACORD - Tchad et RAPS Développement, met en œuvre le projet PARCOURS qui vise notamment à renforcer les systèmes de production et chaînes de valeur inclusifs et sensibles au genre des filières pastorales, agricoles et autres dans les collectivités et territoires du macropaysage GEFZ-Aouk-Manda. Le Grand Écosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) au Tchad, qui intègre également l'écosystème fonctionnel Aouk-Manda, est cogéré par le Gouvernement de la République du Tchad (via le Ministère de l'Environnement) et l'ONG African Parks Network (APN). Le grand écosystème fonctionnel de Zakouma (GEFZ) est à cheval entre les provinces du Guéra, du Salamat et du Moyen-Chari.

Dans cette perspective, l’étude prévue dans le cadre de PARCOURS s’appuiera sur les connaissances et analyses déjà disponibles afin d’en assurer la capitalisation et d’éviter les duplications. Elle visera à compléter ces travaux en approfondissant l’analyse des filières prioritaires et en identifiant les opportunités de marché, les circuits de commercialisation, les contraintes et les leviers de développement encore insuffisamment documentés dans la zone d’intervention.

Objectif du poste

L’objectif général de l’étude est d’analyser et mener une étude comparative des différentes filières pastorales, agricoles et autres présentes dans le macropaysage GEFZ-Aouk-Manda et prioriser parmi elles, sur des critères précis (à définir par le consultant en collaboration avec COOPI et la Délégation de l’Union Européenne) les plus pertinentes en terms de potentiel à l'explotation, d'attractivité pour les investisseurs étrangers, de création d'emplois dans la filière au Tchad, d'inclusion (jeunes, femmes) dans la filière et de protection des Aires Protégées. 

Résultats attendus

• Une cartographie structurale avec quantification des flux et volumes est produite pour chaque chaîne de valeur analysée selon les principes et les standards de l'approche retenue (ValueLinks ou VCA4D);
• Les acteurs des chaînes de valeur sélectionnées et leurs rôles sont identifiés;
• Les forces, faiblesses, opportunités et menaces externes de chaque filière (climatiques, sécuritaires et économiques) sont documentées dans une analyse SWOT;
• Analyse des risques majeurs et des mesures d’atténuation dans chaque maillon de la chaîne de valeur;
• Identification des opportunités de marché et des goulets d’étranglement; 
• Les marges et la valeur ajoutée par maillon sont estimées;
• Définition d’objectifs de mise à niveau ; amélioration de la qualité, transformation locale, renforcement des liens d’affaires ou amélioration des services d’appui; 
• Une analyse du marché est réalisée pour chaque filière, permettant de caractériser la demande, les circuits de commercialisation, les principaux concurrents et les opportunités de développement sur les marchés locaux, sous-régionaux et à l’export; 
• Classement / priorisation des filières pour un appui au projet selon des critères clairs (établis par le consultant) alignés sur les priorités stratégiques de Global Gateway et « Tchad Connexion 2030 ».

Profil du candidat

 Le consultant ou bureau d’études devra :

• Avoir un diplôme de niveau universitaire (BAC +4/5) dans le domaine de la production agricole, de l’élevage, du développement agroéconomique, ou toute autre discipline connexe ; 
• Formation / certification sur une méthodologie reconnue d’analyse de chaîne de valeur agro (certificat exigé) ;
• Avoir mené au moins deux (2) missions de consultance par an au cours des 5 dernières années, pour le compte des ONGI, compte des agences des Nations Unies, de projets de développement ou d’autres partenaires techniques et financiers ;
• Avoir réalisé au moins 3 analyses de chaîne de valeur agropastorales au cours des 7 dernières années pour le compte des ONGI, Agences des Nations Unies, projets de développement ou d’autres partenaires techniques et financiers ;
• Avoir une excellente connaissance de la langue française (langue de rédaction du rapport), la connaissance de l’arabe (langue locale) est souhaitée ;
• Avoir réalisé au moins deux (2) missions de consultance au Tchad au cours des 7 dernières années ;
• Disposer lui-même (ou via une autre personne de son équipe / cabinet) d’une bonne connaissance et d’un accès régulier aux services d'appui à l'exportation et de promotion des investissements directs étrangers (CCIAMA, ANIE, etc..) en lien avec les filières agropastorales au Tchad ;
• Une expérience internationale variée dans différents contextes est un plus ;
• Avoir également une bonne capacité d’écoute, de communication, d’animation et de leadership, mais aussi de rédaction et de synthèse ;
• Les groupements associant plusieurs profils seront appréciés.

Dossier de soumission

Les candidats intéressés doivent proposer un dossier bien organisé et comprenant :les trois volets suivants :

1.     « Pièces administratives »

• Une offre lettre de manifestation d’intérêt ou lettre de soumission, datée et signée ;
• Une copie de la pièce d’identité des membres de l’équipe et des documents légaux de l’entreprise, le cas échéant ;
• Preuve d’enregistrement auprès des services fiscaux dans le pays d’origine (exemple le NIF au Tchad, le SIREN en France etc.) ;
• Inscription à un ordre professionnel (Experts Conseils) dans le pays d’origine ;
• Autorisation administrative permettant de fonctionner dans le pays d’origine.

2.     « Offre technique »

Elle devrait notamment comprendre :

• Une note de compréhension des termes du terme de référence, et de la mission ;
• La méthodologie proposée détaillée (ValueLinks ou VCA4), claire et adaptée aux objectifs et résultats attendus de la consultance ;
• Un chronogramme détaillé pour la réalisation de la mission ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé du consultant principal et de l’équipe de consultants ;
• Les copies des diplômes et attestations de formation pertinentes ;
• Les références de missions similaires réalisées, en précisant notamment l’intitulé de la mission, le client, la période de réalisation et, lorsque cela est pertinent, les principales activités, un calendrier prévisionnel ;coordonnées d’une personne de référence.

3.     « Offre financière »

Elle sera constituée notamment les éléments suivants :

• Une proposition financière qui doit faire apparaître le détail des quantités et les coûts unitaires pour les honoraires et tous les autres frais liés à la prestation.
• Montant total, indiqué en hors taxes (HT) et toutes taxes comprises (TTC), en précisant les taxes applicables au Tchad.

Seuls les documents transmis au format PDF seront acceptés. Les documents soumis au format Word, Excel ou dans tout autre format ne seront pas pris en considération.

Le curriculum vitae détaillé devra être complet, lisible et clairement organisé, avec une séparation identifiable entre les pièces administratives, l’offre technique et l’offre financière. Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les exigences de chaque format pourra être écarté de la procédure de sélection.

Les candidats intéressés sont invités à consulter les Termes de Référence (TDR) complets au lien suivant: https://drive.google.com/file/d/1qF8iYq17CGKTdAa7TUc19lczmimTzHAe/view?usp=sharing

Durée de l’étude

L’étude se réalisera à partir du 1er octobre 2026, sur une période globale n’excédant pas dix (10) semaines à partir de la signature du contrat et qui devra, en tout état de cause, être achevée au plus tard le 15 décembre 2026, incluant les rencontres de travail, les missions de terrain, les ateliers de présentation des résultats et la finalisation du rapport de l’étude.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.  

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 27 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 200 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA -, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.